很(hen)榮(rong)幸在加(jia)入邦林(lin)大家庭五(wu)個月(yue)后(hou)，參與了公(gong)司(si)給予(yu)的培訓(xun)--生命密碼的解析（又稱數字心理學）。
通過(guo)這(zhe)次培(pei)訓我才發(fa)現原(yuan)來我們(men)每個人是帶著“摩斯密碼”來到這個世界的！有些人活出了他的密碼天性，人生就很幸福；有的人如果活得跟自己的密碼天性相反，就比較的痛苦和疲憊！通過數字看見一個人的(de)內(nei)心世界及未來(lai)，讓我們既能揚長避短(duan)，又能(neng)更好(hao)地去理解別人。其實生(sheng)活(huo)和(he)工作(zuo)的諸多(duo)不幸，并不是因(yin)為(wei)不愛，而是因(yin)為(wei)不懂和(he)不了解！
數(shu)字1，所有數字的領導者、起始數， 1號人的生活方式非常的獨立，很多事情都是自己處理，總認為自己的決定是對的，要的是“我覺得”不要“你覺得”，很少考慮對方的感受，總是要對方遷就她，包容她，其實那是因為她認為是自己該做的，是愛你的表現方式，在愛情里無論男人或女人，都有自己對愛的表達方式，如果不了解對方，可能會因為主觀的自我判斷喪失一段對的感情。
1同(tong)時(shi)代(dai)表著務實，簡單直接，鐘繕(shan)夤老師說(shuo)她就特別喜歡用1多的(de)(de)員工，因為1多的(de)(de)人一個人能干幾個人的(de)(de)活，同(tong)時(shi)必須把你的(de)(de)想法用他(ta)的(de)(de)嘴巴讓他(ta)說(shuo)出來(lai)，讓他(ta)以為這是其他(ta)的(de)(de)想法，他(ta)會(hui)比(bi)誰都跑得快。
2號人--黏人的“小妖(yao)精(jing)”，尤其是兩(liang)千年之后出生的孩(hai)子，2相對來(lai)說會比較多(duo)。2號人(ren)最需要的就是陪伴。如(ru)何讓她感受到(dao)你的(de)愛呢？我們要學(xue)會傾聽、陪伴，讓她感(gan)受到那份被愛的滿足感(gan)。很多時(shi)候我(wo)們(men)覺得我(wo)們(men)很愛孩子，其實(shi)不是這樣，你給的未必是她想要的。就好像一只貓，特(te)別愛(ai)一只兔(tu)子(zi)(zi)。它每天(tian)把(ba)自(zi)己(ji)最愛(ai)吃的(de)魚(yu)剩下了(le)送(song)給兔(tu)子(zi)(zi)，兔(tu)子(zi)(zi)每天(tian)看(kan)到貓送(song)來的(de)魚(yu)，想死的(de)心(xin)都有，心(xin)里在呼喊(han)：啥時給我胡蘿卜啊！我自(zi)己就是個典型(xing)2號人，每天睡覺前的第一件事喜歡和老公聊今天的所見所聞，一直喋喋不休。老公都笑我(wo)是(shi)個話嘮，當(dang)哪天我(wo)跟(gen)他說(shuo)事情沒理會時(shi)，就會掉眼淚，同時(shi)也是(shi)個愛哭鬼(gui)。
3號人代表擁有行動力、激情、自信(xin)，創造(zao)力強，銷售(shou)能力強。性(xing)格的反面容易(yi)暴脾氣，愛面子、任性(xing)、沖(chong)動(dong)、渴望被關(guan)注。你(ni)身邊是(shi)否(fou)有這樣的(de)人？當你(ni)遇見這種(zhong)人的(de)時候你(ni)該如何相處？
了解到數字(zi)心理(li)學后，也能很好的運用到人力資源管理工(gong)作中(zhong)，把合(he)適的人放到合(he)適的崗位。公司(si)送我去參加培訓，也是希(xi)望我們人力資源部能把每(mei)個邦林(lin)人的(de)(de)才能真正發揮出來！人這輩子最(zui)痛苦的(de)(de)就(jiu)是做(zuo)著(zhu)自己不(bu)擅長不(bu)喜歡(huan)的(de)(de)工作。杭州邦林(lin)的(de)(de)管理(li)理(li)念是給員工賦(fu)能：讓所有來邦林(lin)的(de)(de)人，都能發揮他（她）最(zui)大(da)的(de)(de)價(jia)值，有成就(jiu)感、獲得感，這樣才能真正實現(xian)公司(si)倡導的(de)(de)“物質精神雙富足的目標”！
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